Охрана труда важный аспект
Условия труда — это физический, социальный и психологический климат, в котором люди работают. Их можно отличить от первичных и вторичных условий занятости.
Слово «условия труда» часто сокращается до охраны труда и безопасности, в том числе в законодательстве.
Закон о рабочих условиях обязывает компании в строительной и других отраслях промышленности принимать меры по ограничению рисков безопасности для сотрудников. Специалист по охране труда обучение проводит с сотрудниками , там либо несколько раз в год либо по обновлению информации .
Закон о рабочих условиях является рамочным законом, содержащим общие положения. Они были дополнительно уточнены в Положении о рабочих условиях и в Правилах охраны труда и техники безопасности, которые содержат конкретные нормы. В каталоге гигиены труда и безопасности (не в Законе об условиях труда) работодатели и сотрудники определяют, как они могут соответствовать целевым требованиям Закона о рабочих условиях для каждой компании или филиала.
Некоторые важные законы Нидерландов: Закон о рабочих условиях, Закон о рабочем времени, Закон об улучшении гейткипера, «Работа и доходы» в соответствии с Законом о трудоспособности (WIA), Закон о труде и заботе, Закон о равном обращении и Закон о равном обращении по признаку возраста труда.
