Тимбилдинг — что это такое?
Team building — это коллективный термин для различных видов деятельности, используемых для улучшения социальных отношений и определения ролей в командах, часто связанных с совместными задачами.
Он отличается от командной подготовки, разработанной комбинатом бизнес-менеджеров, обучения и развития / OD (внутренним или внешним) и бизнес-партнером HR (если эта роль существует) для повышения эффективности, а не межличностных отношений.
Многие упражнения спортивный тимбилдинг по созданию команды направлены на выявление и решение межличностных проблем внутри группы.
Со временем эти действия направлены на повышение производительности в командной среде. Командное строительство является одной из основ организационного развития, которая может применяться к таким группам, как спортивные команды, школьные классы, воинские части или летные экипажи. Формальное определение командообразования включает:
Согласование целей
Создание эффективных рабочих отношений
Уменьшение неопределенности роли членов команды
Поиск решений командных задач
Team building является одним из наиболее широко используемых видов деятельности в организациях.
Из всех организационных мероприятий одно исследование показало, что развитие команды имеет самый сильный эффект (по сравнению с финансовыми мерами) для повышения эффективности работы организации. Мета-анализ в 2008 году показал, что мероприятия по развитию команды, включая сбор команд и обучение в команде, улучшают объективную производительность команды и субъективные надзорные рейтинги этой команды.
